25% темнокожих и азиатов… Новые нормы от FA
Футбольная ассоциация Англии создала Кодекс многообразия для борьбы с расовым неравенством при назначении сотрудников на руководящие должности и тренерские посты в клубах.
19 из 20 команд АПЛ, за исключением Саутгемптона, и клубы из других английских лиг, в том числе женских, одобрили акт, цель которого – увеличение прозрачности процедуры найма, отказ от подходов, основанных на личных связях.
Положения Кодекса предполагают, помимо прочего, что в мужских футбольных клубах среди вновь принятых на работу сотрудников 25% будут составлять темнокожие, азиаты или лица смешанной расы. Определен показатель и конкретно по тренерским должностям – 10%.
На 30% руководящих должностей нужно будет назначать женщин, на 15% — расовые меньшинства.
Исполнение положений Кодекса носит добровольный характер, однако клубы обязаны будут предоставлять полную информацию о новых работниках.
Источник: Футбольный клуб.
| Твитнуть |
Другие статьи категории "Футбол":
-
“Челси” обновили информацию о травмированных игрок...
-
Ральф Рангник может стать тренером “Баварии”
-
“Бавария” заплатит Тухелю около 12 млн евро за раз...
-
УЕФА могут расширить количество игроков в заявке д...
-
Футбольная ассоциация Англии уже дисквалифицировал...
-
Мейсона Гринвуда могут включить в сделку с игроком...
-
Украина на Евро-2024: это больше, чем футбол
-
“Милан” рассматривает возможность подписания Хефре...